خانه > دانشگاه > مقاله (صفحه 3)

مقاله

دانلود مقاله رابطه فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی، اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی

ertebatat-264x3001

نویسنده(گان):
عبدالزهرا نعامی
، آذین تقی پور، عبدالکاظم نیسی،


چکیده:
مقدمه
: هدف از پژوهش حاضر، طراحی و برازش الگویی ساختاری از روابط علی بین فرهنگ سازمانی با اشتیاق شغلی، انگیزش شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی بود. روش : این پژوهش از نوع مقطعی- توصیفی بود. آزمودنی های این تحقیق 226 نفر از کارکنان یک شرکت صنعتی بودند که با روش نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای انتخاب گردیدند و سپس پنج پرسشنامه شامل زمینه‏یابی فرهنگ سازمانی، توانمندسازی روانشناختی، اشتیاق شغلی، انگیزش شغلی و رفتارهای نوآورانه را تکمیل نمودند. برای تجزیه و تحلیل داده ها، تحلیل عوامل تاییدی و الگویابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار AMOS-16 به‏کارگرفته شد.

ادامه مطلب

انواع مقاله

20121223104644cb-63406_Paper+and+Pen+copy

مقالات را از چند دیدگاه می توان دسته بندی کرد. یکی از این دسته بندی ها می تواند بر اساس محتوای اطلاعات مقاله باشد که از این منظر مقالات به چهار نوع پژوهشی ، تحلیلی ، مروری و گردآوری تقسیم می شوند:

1. مقاله پژوهشی:  برگرفته از تحقیقی است که به تازگی پایان یافته است و چون متکی بر یافته های تحقیقاتی است، گزارش تحقیق نیز به آن گفته می شود.

ادامه مطلب

انواع تحقیق

url

موضوع تحقیق برای محقق بر اساس منابع متعدد مطرح میشود که از جمله آن :

1-     کنجکاوی

2-     تجارب شخصی

3-     مطالعه آثار مکتوب

4-     منابع شفاهی

5-     متقاضیان تحقیق

ادامه مطلب