دانشگاهفروشگاه

پایان نامه تدوین الگوی مناسب جذب منابع انسانی در صدا و سیما (مبتنی بر سند چشم انداز 1404 ایران)

جذب منابع انسانی
جذب منابع انسانی

چکیده
منابع انساني از اساسي ترين منابع استراتژيک هر سازماني است. بدون ترديد موفقيت سازمان ها و محيط هاي کاري به استفاده کارآمد از منابع انساني بر پايه علوم رفتاري وابسته است. براي رويارويي با چالش استفاده کارآمد از اين منبع، شناخت هرچه بيش تر و جامع تر مفاهيم و سازه هاي مربوط به منابع انساني و ابزارهاي خاص آن لازم است و درنهايت مهارت مديريت و استفاده از اين سازه ها و ابزارها امري ضروري است

یکی از مهمترین فعالیت های مدیریت منابع انسانی اقدام جهت جذب نیروی انسانی کارآمد می باشد. وجود نیروی انسانی کارآمد، با انگیزه و با دانش می باشد. سازمان ها علاوه بر تلاش بر ایجاد انگیزه و دانش در کارکنان خود باید تلاش کنند تا افرادی که می توانند سازمان ها را در دستیابی به اهداف خود نزدیکتر می کنند را جذب نماید. سازمان صدا و سیما نیز بر اساس رسالت خود برای تبدیل شدن به معتبرترین و بزرگترین رسانه در سطح منطقه خاورمیانه نیازمند جذب افراد با استعداد می باشد. هدف اصلی از انجام این تحقیق تدوین الگوی مناسب جذب منابع انسانی در سازمان صدا و سیما می باشد. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از لحاظ نحوه ی گردآوری اطلاعات پژوهشی توصیفی – پیمایشی بوده است. جامعه ی آماری این تحقیق را 300 نفر از مدیران صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران تشکیل دادند که با استفاده از جدول کرجسی مورگان تعداد نمونه ی آماری 169 نفر در نظر گرفته شد. جهت جمع آوری پیشینه تحقیق از روش کتابخانه ای و جهت جمع آوری داده های میدانی پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده شده است. به منظور اطمینان از پایایی ابزار تحقیق از ضریب آفای کرونباخ استفاده شد که مقدار آن 808/0 بدست آمد. این عدد نشان دهنده ی پایایی خوب ابزار تحقیق بوده است. در این تحقیق تلاش شده است با استفاده از رویکرد تجزیه و تحلیل معادلات ساختاری به بررسی عوامل اثر گذار بر روی جذب منابع انسانی پرداخته شود. برای این مهم در این تحقیق از دو نرم افزار spss و لیزرل استفاده شده است. نتایج این تحقیق نشان می دهد فرآیند جذب، فرآیند نیازسنجی، فرآیند استخدام و تحلیل شغل بر روی جذب منابع انسانی اثر گذار می باشند.

 

واژگان کلیدی: جذب منابع انسانی- تدوین الگو- مدیریت منابع انسانی- توانمتد سازی کارکنان

برای دانلود به ادامه مطلب مراحعه کنید

خرید این فایل (قیمت 10000 تومان)
[zarinpalpaiddownloads id=”2″]

درصورت هر گونه مشکل یا سوال به وسیله اطلاعات زیر با من در تماس باشید :

ایدی تلگرام:[email protected]
ایمیل: [email protected]
شماره تماس: 09022003437
پایان نامه تدوین الگوی مناسب جذب منابع انسانی در صدا و سیما (مبتنی بر سند چشم انداز 1404 ایران)
5

محمد نصیریان

مشخصات فردی نام: محمد نصیریان تاریخ تولد: ۳ مرداد ۱۳۶۸ جنسیت: مرد – مجرد محل سکونت: ایران – شیراز تحصیلات سطح تحصیلات: دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی رشته تحصیلی: مدیریت صنعتی گرایش تولید و عملیات محل تحصیل: دانشگاه آزاد یزد

نوشته های مشابه

دکمه بازگشت به بالا