خانه > دانشگاه > مقاله (صفحه 2)

مقاله

دانلود مقاله رابطه فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی، اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی

ertebatat-264x3001

نویسنده(گان):
عبدالزهرا نعامی
، آذین تقی پور، عبدالكاظم نیسی،


چکیده:
مقدمه
: هدف از پژوهش حاضر، طراحی و برازش الگویی ساختاری از روابط علی بین فرهنگ سازمانی با اشتیاق شغلی، انگیزش شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی بود. روش : این پژوهش از نوع مقطعی- توصیفی بود. آزمودنی های این تحقیق 226 نفر از كاركنان یك شركت صنعتی بودند كه با روش نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای انتخاب گردیدند و سپس پنج پرسشنامه شامل زمینه‏یابی فرهنگ سازمانی، توانمندسازی روانشناختی، اشتیاق شغلی، انگیزش شغلی و رفتارهای نوآورانه را تكمیل نمودند. برای تجزیه و تحلیل داده ها، تحلیل عوامل تاییدی و الگویابی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار AMOS-16 به‏كارگرفته شد.

ادامه مطلب

انواع مقاله

20121223104644cb-63406_Paper+and+Pen+copy

مقالات را از چند دیدگاه می توان دسته بندی كرد. یكی از این دسته بندی ها می تواند بر اساس محتوای اطلاعات مقاله باشد كه از این منظر مقالات به چهار نوع پژوهشی ، تحلیلی ، مروری و گردآوری تقسیم می شوند:

1. مقالة پژوهشی:  برگرفته از تحقیقی است كه به تازگی پایان یافته است و چون متكی بر یافته های تحقیقاتی است، گزارش تحقیق نیز به آن گفته می شود.

ادامه مطلب

انواع تحقيق

url

موضوع تحقيق براي محقق بر اساس منابع متعدد مطرح ميشود که از جمله آن :

1-     کنجکاوي

2-     تجارب شخصي

3-     مطالعه آثار مکتوب

4-     منابع شفاهي

5-     متقاضيان تحقيق

ادامه مطلب